西部（重慶）科學(xué)城江津園區(qū)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“科投集團(tuán)公司”），系2021年4月經(jīng)江津區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國有企業(yè)，主要從事園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)運(yùn)營、資本運(yùn)營等板塊業(yè)務(wù)。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，科投集團(tuán)公司擬面向江津區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘管理崗工作人員。

一、選聘對象

江津區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)在編合同制員工。

二、選聘崗位及名額

本次面向江津區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘5名管理崗工作人員。

黨群人事部：勞資人事崗1名，績效管理崗1名；財務(wù)部：財務(wù)管理崗1名，出納崗1名；資本運(yùn)營部：融資崗1名。

三、基本程序

按照“報名-資格初審-面試-考察-體檢-集體研究-公示-辦理聘用手續(xù)”的流程進(jìn)行選聘工作。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，有較扎實的專業(yè)知識和素養(yǎng)，懂經(jīng)營善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠有效組織協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面的積極性。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持求真務(wù)實作風(fēng)，有吃苦耐勞和攻堅克難精神，勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、積極作為。

4.具有正確的業(yè)績觀，能貫徹新發(fā)展理念，堅持改革創(chuàng)新和市場化運(yùn)作，真抓實干，工作業(yè)績優(yōu)秀。

（二）崗位條件（附件1）。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

4.其他不適宜報考的。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年4月28日至5月7日（5個工作日）。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。報名時將報名資料電子檔（簽字后的PDF掃描件）命名為“報考公司+部門+崗位+姓名+聯(lián)系方式”打包發(fā)送至郵箱：470897095 @qq.com，報名資料原件面試時提交并核查。

3.報名資料：（1）《公開選聘工作人員報名表》（簽字后的PDF掃描件），照片為近期2寸免冠藍(lán)底登記照；（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明（PDF掃描件）；（3）《同意（誠信）報考證明》（單位簽字蓋章后的PDF掃描件）。

4.聯(lián)系人：張引，聯(lián)系電話：15923023520。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對應(yīng)聘者提交的報名信息資料進(jìn)行比對初審。符合崗位要求者予以報名登記，并組織實施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

（三）面試

選聘考試采取面試方式進(jìn)行，由科投集團(tuán)公司組織實施。

面試分值為100分，對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、專業(yè)技能、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時間每人10分鐘以內(nèi)。面試具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

根據(jù)面試成績，按從高到低1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選。若面試分?jǐn)?shù)評定在80分（含）以下不予錄取。

（四）考察

科投集團(tuán)公司行政部牽頭組織考察組對被考察人員相關(guān)情況進(jìn)行政審和考察。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格，及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由科投集團(tuán)公司視情況決定是否遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式：按照面試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。

（五）體檢

考察合格的人選，接到科投集團(tuán)通知后到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，由醫(yī)院出具體檢證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予錄用或取消錄用。如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時，由科投集團(tuán)公司視情況決定是否遞補(bǔ)。

?（六）集體研究

根據(jù)面試、考察、體檢等情況，科投集團(tuán)公司黨委集體研究確定聘用人選。

??（七）公示

由科投集團(tuán)公司研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)和科投集團(tuán)公司微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

?（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果無異議的，擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后15天內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料，由科投集團(tuán)公司牽頭與擬聘人員簽訂勞動合同。

六、選聘及待遇

按科投集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行。按國家法律法規(guī)享受各項社會保險（個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由公司負(fù)責(zé)）。

七、其他事項

（一）本次選聘在科投集團(tuán)公司紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)嚴(yán)格落實回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題，可向科投集團(tuán)公司紀(jì)委舉報，舉報電話：023-47520131；

（二）選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；

（三）本方案所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本方案發(fā)布之日計算；

（四）本次選聘工作由科投集團(tuán)公司組織及解釋。

 附件：1.西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表

    2.西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司公開選聘工作人員報名表

    3.同意（誠信）報考證明