重慶市江津區(qū)人民政府
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為了貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》、《重慶市人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國有企業(yè)管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶、人員有序流動(dòng)的目的,2020年1月,我區(qū)啟動(dòng)了區(qū)管國有重點(diǎn)企業(yè)薪酬制度改革試點(diǎn)工作,截止2021年8月,納入試點(diǎn)8戶區(qū)管國有重點(diǎn)企業(yè)薪酬制度已全部落地實(shí)施,薪酬制度改革工作取得了階段性成果。
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