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              重慶市江津區雙福街道辦事處

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              [ 索引號 ] 11500381709467935F/2023-00001 [ 發文字號 ] 雙福街道辦發〔2023〕9號
              [ 主題分類 ] 法制 [ 體裁分類 ] 公文
              [ 發布機構 ] 江津區雙福街道 [ 有效性 ] 有效
              [ 成文日期 ] 2023-02-07 [ 發布日期 ] 2023-03-01

              重慶市江津區雙福街道辦事處關于進一步加強雙福街道“五員共治-我為群眾辦實事”工作的指導意見

              發布日期: 2023-03-01 12:55:49

              雙福街道從全面開展“五員共治”社會治理創新工作以來,各社區按照《雙福街道全面開展“五員共治”社會治理創新工作實施方案》要求,認真開展相關工作。截至目前,各社區以網格為單位,共建立61個“五員共治”小組,共上報為群眾辦實事2745件,走訪關愛人群2700人,人民群眾滿意度明顯提高,為雙福轄區的和諧發展做出了重要貢獻,為繼續扎實抓好此項工作,現提出以下指導意見。

              一、目標要求

              (一)堅持黨建引領。充分發揮黨組織在基層群眾自治中的核心領導作用,堅持問題導向、結果導向,在前期已有先進經驗的基礎上,進一步深化“五員共治-我為群眾辦實事”長效機制,實現基層綜合治理能力新提升。

              (二)全局統籌“五員共治”工作。進一步明確以社區書記為組長的“五員共治”社會治理創新工作領導小組的職能職責,形成任務清單,明確分工,落實責任,指導“五員”,即黨小組長、居民小組長、網格員、業委會成員、樓棟物管員,履行基層治理、綜合服務、矛盾化解、排憂解難、監測預警等工作,充分發揮基層自治作用,激發基層自治活力。

              二、基本原則

              (一)堅持黨建引領。注重發揮基層黨組織的領導核心作用,增強感召力、影響力,使基層黨組織成為服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

              (二)堅持問題導向。以人民群眾的需求為導向,善于在加強與群眾的溝通聯系中增進與群眾的感情,善于在真心為群眾辦實事、解難事中贏得群眾的信任,打牢社會治理的民心根基。

              (三)堅持繼承創新。順應時代性、把握規律性、富有創造性,不斷推動理念創新、方法創新、體制機制創新,不斷形成新的實踐成果、制度成果和理論成果。

              (四)堅持依靠群眾。把依靠群眾解決群眾身邊的問題作為著力點,尊重人民主體地位,引導群眾增強自主意識,積極參與社會治理,使社會治理深深扎根于群眾中。

              三、主要任務

              (一)強化黨總攬全局、協調各方的領導核心作用。強化黨組織的動員能力、凝聚群眾能力和化解矛盾能力,全面提升“五員”的思想引領、榜樣帶動,引導社會力量和群眾參與基層社會治理,實現問題反映式管理向參與式治理的轉變。

              (二)完善社會矛盾糾紛排查化解機制。結合實際,成立治安義務巡邏等系列群防群治隊伍,構建源頭防控、排查梳理、糾紛化解、應急處理的社會矛盾綜合治理機制。通過網格內的矛盾摸排及巡邏勸導,做到第一時間發現,第一時間介入,第一時間處置,確保矛盾不上交,平安不出事,將矛盾糾紛化解在基層,將公平正義維護在基層,不斷提升人民群眾幸福感、安全感和獲得感。

              (三)樹立“服務”理念,把服務落到實處。以為民服務為出發點,以滿足居民需求,解決實際問題為抓手,充分發揮“五員”帶動作用、引領作用,時時刻刻把群眾的冷暖掛在心上,真心誠意為人民群眾辦實事、做好事、解難事。開展關愛英烈后代,積極主動落實好烈屬撫恤優待政策,做好烈屬禮遇工作,利用重要時間節點,開展走訪、慰問座談等關愛行動;關愛困難群眾,組織開展孤寡老人、困境兒童低保對象、特困人員、殘障人士等困難群眾結對幫扶,著力解決困難群眾的思想困惑和實際困難。

              (四)進一步完善考核管理機制將“五員共治”社會治理創新工作納入社區年度目標考核任務,將日常考核和年度考核相結合,形成相應考核制度,加強督查和指導工作,引導“五員共治”工作逐步規范化、常態化和長效化對工作推進迅速、成效明顯予以通報表揚;對推進遲緩、成效不佳、不重視的,視情況給予通報批評,認真要求整改。

              (五)進一步加強宣傳力度。通過多種有效形式宣傳“五員共治-我為群眾辦實事”工作中的主要內容,總結典型經驗和先進事跡,定期開展院壩會,宣講國家政策、講法律典型案件、身體健康指南等活動,發揮密切聯系群眾優勢,建立群眾微信群,系統性梳理、針對性解決群眾反映強烈的突出問題,提升轄區居民對“我為群眾辦實事”的滿意度。

              四、工作要求

              (一)提高思想認識。各部門、各社區要加強對推進社會治理創新工作重要性的認識,切實加強組織領導,定期聽取工作匯報,及時研究解決存在的問題,確保“五員共治”各項工作任務落實。

              (二)加強組織領導。“五員共治”工作是今年雙福街道積極探索創新社會治理的重要載體,各社區、各部門主要負責人要親自部署,周密安排、合力推動“五員共治”實施,形成層層有責任,層層抓落實的良好工作機制

              (三)強化工作落實。各社區工作組要明確任務分工,各司其職、各負其責,加強統籌謀劃,按照本方案要求,研究制定詳細工作方案,落實責任人,確保“五員共治”各項工作任務落到實處,對矛盾糾紛排查過程中存在的問題予以深刻分析,切實組織好矛盾糾紛調解工作。

              (四)密切協作配合。加強與其他成員單位的協作配合,建立聯動機制,實現無縫對接。推進拓寬網格功能,實現多元合一,推進基層社會治理“一張網”建設,共同做好社會治理創新工作。

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