“裝樣子、搞花架子”“只管自己的一畝三分地”“熱衷于對(duì)上表現(xiàn)、不對(duì)下負(fù)責(zé)、不考慮實(shí)效”“對(duì)群眾訴求麻木不仁，為民服務(wù)不上心不盡力”……黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次鮮明指出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀存在的突出問(wèn)題，對(duì)其具體表現(xiàn)予以精準(zhǔn)畫(huà)像，并深刻分析形成根源與危害，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)決糾治、切實(shí)解決。
應(yīng)景造勢(shì)，搞“形象工程”的問(wèn)題。比如，打著各種幌子超規(guī)模建設(shè)沒(méi)有收益的項(xiàng)目、打造各類(lèi)與自身實(shí)際不符的城市“名片”，搞重復(fù)建設(shè)、層層建設(shè)，豪華“辦節(jié)”、跟風(fēng)舉辦大型活動(dòng)，打造迎檢示范點(diǎn)、經(jīng)典觀摩路線等。這類(lèi)行為重面子不重里子、重外表不重內(nèi)涵，“做秀”而不是“做事”，“造勢(shì)一時(shí)”而不是“造福一方”，實(shí)質(zhì)是好大喜功、急功近利，為迎合上級(jí)、討領(lǐng)導(dǎo)歡心，給自己留名、替自己立碑，將權(quán)力異化為謀取私利的工具，不僅勞民傷財(cái)，還會(huì)助長(zhǎng)奢侈浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，污染一方政治生態(tài)，敗壞黨和政府形象。
弄虛作假，搞“數(shù)字出官、官出數(shù)字”的問(wèn)題。比如，在指標(biāo)上做文章、在報(bào)表里搞變通、在數(shù)字上玩游戲，做假賬、造虛數(shù)；把材料厚度等同于工作力度，將功夫用在雕琢文字、打磨報(bào)告、制造“紙面繁榮”上；將榜單名次、評(píng)比得分等同實(shí)績(jī)，熱衷刷榜單、造名次，甚至花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)虛假排名等。這類(lèi)行為通過(guò)虛報(bào)、包裝、粉飾等手段，制造出表面好看但與實(shí)際不符的“注水”政績(jī)，實(shí)質(zhì)是糊弄和欺騙，容易誤導(dǎo)決策、透支群眾信任，導(dǎo)致形式主義泛濫，助長(zhǎng)“實(shí)干吃虧、造假得利”的不良風(fēng)氣。
目光狹隘，以短期思維做事的問(wèn)題。比如，不顧實(shí)際整大項(xiàng)目、拉大攤子，甚至竭澤而漁、寅吃卯糧，把債務(wù)包袱、生態(tài)欠賬等留給后任；或不經(jīng)調(diào)查研究就推翻前任既定的、符合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，盲目另起爐灶、重搭臺(tái)子，陷入“一任領(lǐng)導(dǎo)一套藍(lán)圖、一屆班子一個(gè)思路”的怪圈；或把工作割裂成“前任的事”和“我的事”，對(duì)歷史舊賬視而不見(jiàn)、繞道而行，不愿擔(dān)責(zé)任、背包袱等。這類(lèi)行為抱著“到期就走人”的心態(tài)，將有限的任期異化為“個(gè)人工期”，實(shí)質(zhì)是個(gè)人主義、狹隘主義，容易導(dǎo)致政策不連續(xù)、工作不銜接、發(fā)展不連貫，埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患，往往“解決一個(gè)問(wèn)題，留下十個(gè)遺憾”。
不善作為，造成發(fā)展低效的問(wèn)題。比如，以為發(fā)展就是上項(xiàng)目、搞投資、擴(kuò)規(guī)模，仍然把“兩高”項(xiàng)目作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要手段；脫離實(shí)際硬干，不顧資源稟賦盲目追求高目標(biāo)、高速度；方式方法簡(jiǎn)單粗暴，運(yùn)動(dòng)式減碳、“一刀切”關(guān)停，嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活等。這類(lèi)干部雖有干事創(chuàng)業(yè)的熱情，但不懂規(guī)律、不懂門(mén)道，習(xí)慣沿用老思路、老套路開(kāi)展工作，往往方向不準(zhǔn)、路徑不對(duì)，導(dǎo)致事與愿違，甚至南轅北轍，實(shí)質(zhì)是能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，跟不上時(shí)代發(fā)展要求，既帶來(lái)發(fā)展成色不足、質(zhì)效不高的問(wèn)題，也容易錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，與高質(zhì)量發(fā)展要求背道而馳。
大量事實(shí)表明，政績(jī)觀偏差和錯(cuò)位，會(huì)助長(zhǎng)形式主義、官僚主義，滋生不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，破壞黨群干群關(guān)系，如果放任下去，就會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基，危害十分嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在政績(jī)觀上出現(xiàn)偏差錯(cuò)位，有多方面原因。主觀方面，有的黨性弱化、宗旨意識(shí)淡漠，在“私”字上起心動(dòng)念，對(duì)自己的名利得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡，對(duì)群眾的安危冷暖看得輕；有的能力素質(zhì)有短板，對(duì)黨中央大政方針理解不深不透，難以從全局和戰(zhàn)略高度把握問(wèn)題，或?qū)I(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，不按規(guī)律辦事；等等。客觀方面，有的地方和部門(mén)考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全、不科學(xué)，比如對(duì)顯性政績(jī)考核多于對(duì)隱性政績(jī)考核，考核中定性評(píng)價(jià)多于定量分析研究，考核結(jié)果與選拔任用、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)銜接不夠；有的監(jiān)督問(wèn)責(zé)不力，難以形成長(zhǎng)效震懾；等等。糾正這些偏差和錯(cuò)位，不能籠而統(tǒng)之提要求，搞“一鍋煮”、簡(jiǎn)單化，要堅(jiān)持實(shí)事求是，是什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、有多少問(wèn)題就解決多少問(wèn)題、什么方法見(jiàn)效就用什么方法解決，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。
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