津人社發(fā)〔2022〕167號
重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局
重?慶?市?江?津?區(qū)?鄉(xiāng)?村?振?興?局
關(guān)于印發(fā)《脫貧人口就業(yè)幫扶攻堅行動方案》的通知
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各鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處：
現(xiàn)將《脫貧人口就業(yè)幫扶攻堅行動方案》印發(fā)給你們，請按照方案要求，認真抓好貫徹落實。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：區(qū)人力社保局程同生，81222356；區(qū)鄉(xiāng)村振興局廖流莘，47226697。
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重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局
重 慶 市?江 ?津 ?區(qū) ?鄉(xiāng) ?村 ?振 ?興? 局
?????????2022年11月30日
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脫貧人口就業(yè)幫扶攻堅行動方案
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為貫徹落實市委、市政府決策部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要求，集中幫扶脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持脫貧人口務(wù)工規(guī)模總體穩(wěn)定，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，特制定本方案。
一、行動主題
集中攻堅，全面就業(yè)。
二、行動時間
2022年12月。
三、服務(wù)對象
全區(qū)脫貧人口。
四、行動目標
集中利用1個月的時間實施攻堅行動，對脫貧人口開展務(wù)工信息摸排、精準就業(yè)幫扶，促進有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧人口應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)，確保“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零，鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模保持穩(wěn)定，就業(yè)幫扶車間數(shù)量和吸納就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增。全區(qū)鞏固脫貧攻堅成果后評估中期檢查發(fā)現(xiàn)問題全部銷號，并舉一反三，建立和完善工作制度，扎實工作作風(fēng)，防止類似問題再次發(fā)生。
五、主要任務(wù)
（一）加強防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)動態(tài)更新。各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)村振興部門要牽頭做好防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的動態(tài)更新工作，要通過電話聯(lián)系、入戶走訪等方式，對系統(tǒng)中的人員務(wù)工信息開展一次全面核實，人員就業(yè)狀態(tài)、務(wù)工地點等信息發(fā)生變化的，要及時更新，保證數(shù)據(jù)真實性。各鎮(zhèn)街社保所要積極配合鄉(xiāng)村振興部門更新人員信息，建立部門間數(shù)據(jù)共享交互機制，通過人力資源信息庫、就業(yè)系統(tǒng)、社保系統(tǒng)與防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)比對，及時反饋務(wù)工人員的差異信息，特別是人力社保部門掌握的已就業(yè)人員信息，做到“應(yīng)錄盡錄”，確保脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于年度目標任務(wù)數(shù)。
（二）加強未就業(yè)脫貧人口就業(yè)服務(wù)。各鎮(zhèn)街要加強對未就業(yè)脫貧人口，特別是雨露計劃畢業(yè)生等群體的就業(yè)幫扶，針對不同需求，實施精準服務(wù)。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心。對技能不足的，提供至少1個培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的，提供至少3個適合的崗位。充分挖掘崗位潛力，分層分類篩選用人單位和就業(yè)崗位，多形式開展招聘活動。運用信息化技術(shù)加強就業(yè)崗位精準推送，促進人崗匹配。
（三）加強公益性崗位規(guī)范管理。各鎮(zhèn)街要按照“崗位按需開發(fā)、規(guī)模總體穩(wěn)定、規(guī)范有序管理”的原則，統(tǒng)籌用好各類鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置符合就業(yè)困難人員條件的弱勞力、半勞力和無法外出、無業(yè)可就的脫貧人口。要進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，做好公益性崗位開發(fā)、招聘、安置全過程監(jiān)管，按時足額發(fā)放工資報酬。要做好日常考勤管理，及時糾正查處吃空餉、安置不符合條件人員、冒名頂替、優(yōu)親厚友、變相發(fā)錢等違規(guī)行為，清退違規(guī)在崗人員。公益性崗位總在崗規(guī)模不低于年度目標任務(wù)。
（四）提高就業(yè)幫扶車間帶動能力。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委（區(qū)鄉(xiāng)村振興局）要會同區(qū)人力社保局加大就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建力度，鼓勵申報一批幫扶車間，走訪并幫扶已建車間正常運行，穩(wěn)崗?fù)貚彶⑴e，持續(xù)擴大脫貧人口車間就業(yè)規(guī)模。要對轄區(qū)內(nèi)所有車間開展一次走訪，認真自查車間就業(yè)減少情況，積極組織未外出務(wù)工脫貧人口到車間就業(yè)，引導(dǎo)車間優(yōu)先吸納脫貧人口，存在問題及時整改，確保車間吸納脫貧人口人數(shù)不低于上年底。要加強車間、帶動就業(yè)情況核定，嚴防“數(shù)字就業(yè)”，確保賬實相符、賬賬相符。
（五）加快穩(wěn)崗就業(yè)幫扶政策落實力度。區(qū)人力社保局將根據(jù)上級提供的跨區(qū)域交通補助人員名單分批發(fā)放至各鎮(zhèn)街，各鎮(zhèn)街要及時核實脫貧人口外出務(wù)工信息，經(jīng)公示后盡快將核定名單通過智能就業(yè)平臺進行反饋。待完成跨區(qū)域交通補助資金發(fā)放后，要及時告知脫貧人口，確保“應(yīng)知盡知”。要按規(guī)定落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等就業(yè)政策，不斷提高經(jīng)辦服務(wù)水平，便利脫貧人口及用人單位申請享受。
六、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街要提高思想認識，牢牢把握抓好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的重大意義，高度重視此次攻堅行動，將其作為鞏固拓展脫貧攻堅成果，推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措。要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化統(tǒng)籌調(diào)度，精心組織實施，落實專人負責(zé)，明確責(zé)任分工、時間進度、工作要求。
（二）強化工作調(diào)度。區(qū)人力社保局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局將按周調(diào)度脫貧人口就業(yè)數(shù)據(jù)完成情況，適時對各鎮(zhèn)街脫貧人口就業(yè)幫扶工作進行調(diào)研指導(dǎo)，確保各項工作落實到位。各鎮(zhèn)街要充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀人、防返貧監(jiān)測信息員等各類就業(yè)幫扶力量作用，凝聚多方合力，共同做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)情況監(jiān)測和工作調(diào)度。
（三）保障信息安全。要嚴格設(shè)定脫貧人口個人信息使用范圍，強化各類信息平臺系統(tǒng)安全防護。提供就業(yè)服務(wù)的社會機構(gòu)要按規(guī)定簽訂保密協(xié)議，嚴防脫貧人口個人信息泄露。
（四）廣泛宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)街要緊扣攻堅行動主題，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。要做好攻堅行動跟蹤宣傳，上報攻堅行動進展工作信息。要選樹一批脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)典型，總結(jié)宣傳推廣一批“立得住、叫得響、推得開”的就業(yè)幫扶好經(jīng)驗好做法，激發(fā)脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
