秦焰梅代表：

您好！

您提出的《關(guān)于關(guān)注教師心理健康的建議》（第414號(hào)）建議，我委已收悉。感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我區(qū)教育工作的關(guān)心和支持。我委對(duì)您的建議進(jìn)行了認(rèn)真研究，認(rèn)為您的建議非常好，現(xiàn)答復(fù)如下：

您指出的教師工作壓力大、非教學(xué)任務(wù)繁重、職業(yè)尊嚴(yán)受挑戰(zhàn)等問(wèn)題，是當(dāng)前教育領(lǐng)域亟待解決的現(xiàn)實(shí)難題。近年來(lái)，區(qū)教委聯(lián)合人社、衛(wèi)健等部門，通過(guò)優(yōu)化教師評(píng)價(jià)機(jī)制、規(guī)范校園檢查督導(dǎo)、加強(qiáng)權(quán)益保障等舉措，逐步減輕教師負(fù)擔(dān)。具體情況如下。

一、關(guān)于“為片區(qū)學(xué)?；蚺R近學(xué)校特聘專業(yè)心理輔導(dǎo)老師，幾校共享，定時(shí)到校“坐診”，不定時(shí)“隨訪”，免費(fèi)給校內(nèi)需要幫助的師生進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo)”的建議

我區(qū)突出用人單位主體作用，根據(jù)學(xué)校人才需求，通過(guò)公開招聘、商調(diào)等多種方式，加大心理健康教育教師引進(jìn)力度。2021—2023年，全區(qū)中小學(xué)校引進(jìn)心理健康教育教師6人，2024年上半年公開招聘心理教師14人，2025年上半年計(jì)劃公開招聘8人。通過(guò)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)增加心理健康教育力量，2022—2024年，共轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)近500人。2025年預(yù)啟動(dòng)全區(qū)教師心理健康育人水平ABC等級(jí)認(rèn)證，提高全區(qū)教師心理育人能力。與團(tuán)區(qū)委合作，開展中小學(xué)心理健康專兼職心理健康技能水平培訓(xùn)，連續(xù)三年培訓(xùn)教師近400人。就目前情況來(lái)看，有專業(yè)背景的專職心理健康教師人員緊缺，學(xué)校心理健康工作壓力大，學(xué)校當(dāng)下無(wú)法將本校聘用的教師進(jìn)行全區(qū)共享。對(duì)此區(qū)教委通過(guò)政府購(gòu)買方式，委托區(qū)青少年心理健康協(xié)會(huì)，在對(duì)全區(qū)中小學(xué)生心理健康測(cè)評(píng)篩查的同時(shí)，承接全區(qū)心理問(wèn)題學(xué)生的至少兩次免費(fèi)檢查，并指導(dǎo)學(xué)校開展心理健康工作。

二、關(guān)于“想方設(shè)法為教師的心理“減壓”：盡量減少教學(xué)以外的工作任務(wù)，減輕教師工作負(fù)擔(dān)”的建議

近年來(lái)我委不斷細(xì)化工作程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)教師減負(fù)政策。嚴(yán)格落實(shí)《江津區(qū)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境的實(shí)施方案》（江津委辦發(fā)〔2021〕7號(hào)）文件精神，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園為中小學(xué)教師減負(fù)有關(guān)工作的通知》，對(duì)內(nèi)細(xì)化“一事一審”審批程序；區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園為中小學(xué)教師減負(fù)相關(guān)事項(xiàng)的通知》，對(duì)外明確社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園準(zhǔn)則、“一事一審”審批程序。對(duì)涉及中小學(xué)校和教師的事項(xiàng)實(shí)行清單備案制度，凡未列入備案清單的涉及中小學(xué)校和教師的督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)、社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)、教育統(tǒng)計(jì)、報(bào)表填寫，面向中小學(xué)校及中小學(xué)教師的培訓(xùn)事項(xiàng)（除涉及公共安全、刑事案件、突發(fā)緊急事件外），原則上不得開展，督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)和社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園事項(xiàng)比例逐年遞減。

三、關(guān)于“切實(shí)保障教師的福利待遇不低于公務(wù)員；維護(hù)教師合法權(quán)益，相關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)做教師的堅(jiān)強(qiáng)后盾；寒暑假組織教師療休養(yǎng)等”

????嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位績(jī)效工資制度，按照不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平確定義務(wù)教育教師工資，按時(shí)足額發(fā)放教師工資。完善中小學(xué)教師績(jī)效考核和內(nèi)部分配辦法；全面落實(shí)鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助每人每月300元－1100元，動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助。關(guān)愛(ài)教職工身體健康，定期組織教職工進(jìn)行體檢，組織退休教職工療養(yǎng)。大力營(yíng)造尊師重教的社會(huì)氛圍，加強(qiáng)對(duì)教師的宣傳，每年教師節(jié)，對(duì)優(yōu)秀教師和集體予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。開展優(yōu)秀教師選樹宣傳活動(dòng)，開展推薦“渝”見(jiàn)江津好老師專題宣傳人選活動(dòng)，借助重慶日?qǐng)?bào)客戶端等媒介對(duì)31名“渝”見(jiàn)江津好老師進(jìn)行專題宣傳，提升教師職業(yè)幸福感。

十分感謝您對(duì)教育工作的關(guān)心，希望今后繼續(xù)得到您的更多關(guān)注和支持。

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附件：承諾事項(xiàng)列表

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重慶市江津區(qū)教育委員會(huì)

2025年5月20日

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附件

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承諾事項(xiàng)列表

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